AI 국비지원교육 취업률, KDT 연도별 발표치와 고용24 숫자 읽는 법

AI 국비지원교육 KDT(K-디지털 트레이닝)의 수료생 취업률은 2021년 67.4%, 2022년 68%로 발표됐어요. 고용노동부 설명으로는 끝까지 수료한 사람을 분모로 센 숫자예요. 2024년 기준 자료에는 61.3%로 적혀 있지만, 산정 조건은 함께 나와 있지 않아요.

2026년 10월 확인 · 고용노동부·국회예산정책처·고용24·운영규정 자료로 정리

연도별 추이

KDT 실시인원·수료율·취업률과 SW 부족 인력

연도	실시인원	수료율	취업률	SW 부족 인력
2021년	11,727명	—	67.4%	—
2022년	22,394명	89.3%(10월 말 시점)	68%	—
2023년	31,922명	—	—	4.22천 명(신소프트웨어 사업 추진 기업)
2024년	37,628명	—	61.3%(산정 조건 미기재)	—
2025년	42,191명	—	—	—

— 는 공개 원문에서 숫자를 확인하지 못한 칸이에요.

출처 · 기준일: 고용노동부 설명자료(2022년 12월·2023년 4월) · 일자리TF 자료(2025년 4월) · 국회예산정책처 결산 분석(2026년 7월) · 소프트웨어정책연구소 SW산업 실태조사(2024년 6월)

표의 숫자는 발표마다 잰 시점과 조건이 달라요. 이 글은 전국 발표치에서 시작해, 고용24 과정 화면의 취업률이 언제 누구를 센 숫자인지까지 맞춰 읽어요. KDT 제도는 K-디지털 트레이닝 지원 대상 안내에, 공공 AI 교육 경로별 비용은 AI교육 국비 경로 비교에 있어요.

KDT 취업률은 2021년 67.4%, 2024년 기준 61.3%로 발표됐어요

KDT 취업률 발표치는 2021년 67.4%, 2022년 68%, 2024년 기준 61.3%예요. 앞의 두 값은 고용노동부가 2022년 12월 설명자료와 2023년 4월 반박자료에 각각 적었어요. 2021년 값은 한 해 전체 실적이고, 2022년 값은 이듬해 봄에 나왔어요.

이 취업률은 수료요건을 채우고 끝까지 마친 사람을 분모로 셉니다. 2023년 4월 설명에서 정부는 80% 이상 출석이라는 수료요건을 못 채우고 중도에 나간 훈련생을 모수, 곧 분모에서 뺀다고 밝혔어요. 처음 등록한 인원 전체가 아니라 남은 인원을 기준으로 한 비율이에요.

61.3%는 2025년 4월 일자리TF 자료의 2024년 기준 값으로, 일반훈련 49.8%와 나란히 적혀 있어요. 관찰기간·분모·고용보험 적용범위는 함께 적혀 있지 않아 앞선 두 해와 같은 잣대인지 알 수 없어요. 2023년과 2025년 전국 취업률은 공개 원문에서 찾지 못했어요.

KDT 실시인원은 2021년 11,727명에서 2025년 42,191명으로 늘었어요

국회예산정책처 결산 분석에 실린 KDT 실시인원은 2021년 11,727명, 2025년 42,191명이에요. 그사이 2022년 22,394명, 2023년 31,922명, 2024년 37,628명으로 해마다 늘었습니다. 실시인원은 목표치가 아니라 연도별 집행내역 표에 실적으로 잡힌 인원이에요.

숫자로 보기

인원·수료율·부족 인력, 시점이 다른 숫자

42,191명

2025년 KDT 실시인원

89.3%

2022년 10월 말 시점 수료율

4.22천 명

2023년 신소프트웨어 사업 부족 인력

국회예산정책처 결산 분석(2026년 7월) · 고용노동부 설명자료(2022년 12월) · 2023년 SW산업 실태조사(2024년 6월 발간)

수료율은 공개 원문에서 2022년 10월 말 값 89.3%만 확인됐어요. 89.3%는 그해 10월 말 한 시점에 센 값이라 연간 확정치로 읽지 않아요. 다른 해 수료율 칸은 비어 있어요.

2023년 SW산업 실태조사는 2023년 9월~10월에 진행됐어요. 이 조사에서 신소프트웨어 사업을 추진하는 기업의 부족 인력은 4.22천 명으로 집계됐어요. 클라우드·빅데이터·IoT·AI 같은 분야별 숫자를 더한 합계예요. 그중 AI 분야 부족 인력은 0.81천 명(약 810명)이에요.

부족 인력은 기업이 정상적으로 경영하려면 지금보다 더 필요한 인원을 말해요. 표본조사로 낸 추정치이고 앞으로의 전망치와는 달라요. SW산업 전체가 아닌 신소프트웨어 사업 추진 기업에 한정한 숫자예요.

고용24 취업률은 훈련이 끝나고 6개월 뒤 자료로 재요

국민내일배움카드 운영규정상 취업률은 훈련종료일부터 6개월이 지난 날의 다음 달에 마감한 자료로 재요. 수료율은 1개월이 지난 날의 다음 달 마감 자료가 기준이에요. 같은 회차라도 수료율이 먼저, 취업률이 나중에 잡혀요.

고용24 용어 도움말은 훈련과정별 취업률에 훈련 종료일 기준 7달 전 데이터를 쓴다고 안내해요. 지금 모집하는 회차는 아직 끝나지 않아, 그 회차 수료생의 취업률은 화면에 나올 수 없어요. 2026년 10월 24일에 조회한 안내이고, 화면 표기는 뒤에 바뀔 수 있어요.

산정 시점

훈련이 끝난 뒤 숫자가 잡히는 순서

1. 훈련 종료훈련종료일이 수료율과 취업률을 세는 출발점이에요.
2. 수료율 마감1개월이 지난 날의 다음 달에 마감한 자료로 재요.
3. 취업률 마감6개월이 지난 날의 다음 달에 마감한 자료로 재요.
4. 보정 뒤 표기매월 초부터 15일까지 전월 자료를 보정하고, 끝난 값이 고용24에 올라가요.

국민내일배움카드 운영규정 제39조·제41조 · 고용24 용어 도움말(2026년 10월 24일 조회)

목록 카드에 뜨는 「NCS직종 훈련기관 취업률」은 계산 대상이 따로 정해져 있어요. NCS(국가직무능력표준) 소분류별 순수료자가 10명 이상이어야 하고, 40시간 이상 과정을 카드로 수료한 실업자가 대상이에요.

산식은 수료 후 취업인원을 정상수료인원으로 나누고 100을 곱해요. 정상수료인원은 수료요건을 채워 과정을 마친 사람을 말해요. 과정 하나가 아니라 기관과 직종을 묶어 낸 숫자입니다.

취업률 칸 「해당없음」은 숫자가 실리지 않은 표시예요

2026년 10월 24일 고용24에서 연 KDT 상세 회차는 모두 훈련과정별 취업률이 「해당없음」이었어요. 「해당없음」은 취업한 사람이 없다는 뜻이 아니라, 숫자가 실리지 않은 칸으로 읽어요.

화면에는 해당없음의 사유가 적혀 있지 않았어요. 열어 본 회차 가운데에는 2024년 8월에 시작한 1회차도 있었고, 2024년 1월에 끝난 회차도 같은 표시였어요. 그래서 사유를 1회차나 종료 뒤 경과 기간 하나로 묶을 수 없어요.

화면 체크

취업률이 비어 보일 때 함께 볼 칸

• 훈련과정별 취업률그 회차의 숫자가 떠 있는지, 해당없음인지 먼저 봐요.
• 해당없음 표시취업률이 낮다는 뜻으로 읽지 않고 값이 없는 칸으로 남겨 둬요.
• NCS직종 훈련기관 취업률기관과 직종을 묶은 숫자라 참고값으로 따로 적어요.
• 훈련 종료일끝난 지 6개월이 지났는지 날짜로 세어 봐요.

고용24 KDT 과정 상세·목록(2026년 10월 24일 조회)

아직 끝나지 않았거나 끝난 지 6개월이 안 된 회차는 운영규정상 취업률을 셀 때가 오지 않았어요. 개강 전이거나 수강 중인 회차라면 날짜만으로도 이 경우인지 가려져요.

같은 날 목록의 AI·SW KDT 7개 카드에 뜬 NCS직종 훈련기관 취업률은 60.5%~79.4%였어요. 과정 값이 비어 있으면 이 기관·직종 숫자를 참고로 옆에 적어 둘 수 있어요. 7개 카드는 대표 표본이 아니고, 과정 하나의 취업률로 바꿔 읽지 않아요.

과정 고를 때 수료율과 취업률 중 무엇부터 보나요

취업률의 분모는 정상 수료한 사람이라, 수료율로 끝까지 남은 비율을 먼저 보고 그 위에 취업률을 겹쳐 읽어요. 수료율이 낮을수록 취업률 계산에서 빠진 사람이 많아져요. 두 숫자를 나란히 놓아야 처음 시작한 인원 가운데 어디까지 센 숫자인지 보여요.

과정 화면마다 떠 있는 숫자가 달라서 볼 칸도 달라져요. 수료율과 취업률이 둘 다 있는지, 기관 취업률만 있는지, 해당없음인지부터 갈라 보면 돼요.

상황별로 보기

화면에 뜬 숫자에 따라 읽는 법

숫자가 둘 다 있는 과정

수료율도 취업률도 숫자로 떠 있어요

이렇게 보면 돼요

수료율로 남은 인원을 먼저 보고, 취업률은 그 인원 가운데 취업한 비율로 읽어요.

기관 취업률만 있는 과정

과정 칸은 비어 있고 기관 취업률만 보여요

이렇게 보면 돼요

기관·직종을 묶은 숫자로 따로 적고, 다른 과정의 과정별 취업률과 나란히 견주지 않아요.

해당없음인 과정

취업률 칸에 해당없음이 떠 있어요

이렇게 보면 돼요

훈련 종료일부터 6개월이 지났는지 세고, 값이 없는 빈칸으로 남겨 둬요.

국민내일배움카드 운영규정 제41조 · 고용24 훈련기관 취업률 안내(2026년 10월 24일 조회)

성과 숫자 말고 강의 구성이나 기관을 고르는 기준은 비전공자 부트캠프 고르는 기준에서 이어져요.

신청 조건(나이·학력·거주 지역)에 해당하는 청년 구직자라면 국비지원 AI 개발자 취업과정 신청 자격에서 요건을 하나씩 맞춰 보면 돼요.

아르바이트·중도 취업·진학은 취업률에 이렇게 잡혀요

아르바이트도 조건을 채우면 취업으로 잡히고, 진학·입대는 취업률 계산에서 빠져요. 세부 조건은 현행 규정과 고용24 안내에 나뉘어 있어요.

전국 발표치는 해마다의 큰 흐름을, 고용24 화면은 회차와 기관의 지금 상태를 보여 줘요. 두 숫자에 각자의 기준일과 분모를 붙여 두면 후보 과정을 같은 잣대로 견줄 수 있어요.

출처: 고용노동부 설명·반박자료(2022년 12월 6일·2023년 4월 6일) · 일자리TF 『주요 청년 일자리 사업 추진현황 및 향후계획』(2025년 4월, 한국청소년정책연구원 게시) · 국회예산정책처 『2025회계연도 결산 위원회별 분석』(2026년 7월) · 소프트웨어정책연구소 『2023년 SW산업 실태조사』(2024년 6월) · 국민내일배움카드 운영규정 제39~41조 · 고용24 K-디지털 트레이닝 과정 목록·상세·용어 도움말(2026년 10월 24일 조회)

직접 확인한 공식 자료: 고용노동부 (설명) 동아일보(12.6), IT기업 취업 한파가 낳은 ‘… · 고용노동부 (반박) 한겨레21, 1457호(4.10.), 23만 코딩 … · 국회예산정책처 2025회계연도결산 위원회별분석[기후에너지환경노동위원회] · 한국청소년정책연구원 주요 청년 일자리 사업 추진현황 및 향후계획 · 국가법령정보센터 국민내일배움카드 운영규정 · 고용24 K-디지털 훈련