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직업상담사 자격증 1급 2급 차이, 2급은 응시 제한 없음

2026년 09월 21일 기준

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직업상담사는 국가기술자격입니다. 관련 부처는 고용노동부이고, 시험은 한국산업인력공단이 시행합니다.

등급은 1급과 2급 둘입니다. 국가기술자격법 시행규칙 별표 2의 서비스 분야 항목에 직업상담사 1급과 2급이 각각 올라 있습니다.

먼저 정리해 둘 것은 두 등급의 안내가 서로 다르다는 점입니다. 응시자격부터 필기 과목, 실기 과목까지 따로 정해져 있어서, 한 등급의 조건을 다른 등급에 그대로 옮기면 맞지 않습니다.

2급은 응시 제한이 없습니다

들어가는 문턱이 등급에 따라 갈립니다.

(한국산업인력공단 Q-Net · 서비스분야 응시자격 안내)

2급은 응시자격이 「제한없음」으로 적혀 있습니다. 학력이나 경력 조건 없이 접수할 수 있다는 뜻이라, 처음 이 자격을 준비하는 경우에는 2급이 출발점이 됩니다.

1급은 둘 중 하나를 채워야 합니다. 2급을 딴 뒤 해당 실무에 2년 이상 종사했거나, 자격 없이 해당 실무에 3년 이상 종사한 경우입니다. 어느 쪽이든 실무 경력이 조건에 들어갑니다.

두 경로를 비교하면 2급을 먼저 취득해 두는 편이 요구 경력이 1년 짧습니다. 다만 2급 취득 이후의 기간만 세는 구조이므로, 이미 해당 실무에 있는 경우와 새로 시작하는 경우의 계산이 달라집니다.

필기 과목이 등급마다 다릅니다

과목 이름이 비슷해 보이지만 구성이 나뉩니다.

(한국산업인력공단 Q-Net · 직업상담사 1급·2급 시험정보)

두 등급 모두 다섯 과목입니다. 다루는 영역의 큰 줄기는 직업심리·직업상담·직업정보·노동시장·관계법규로 같지만, 1급 쪽 과목명에는 전직지원·슈퍼비전·가공·분석 같은 말이 붙습니다.

관계법규도 2급은 (Ⅰ), 1급은 (Ⅱ)로 구분돼 있습니다. 같은 과목명의 연장선이 아니라 등급별로 따로 잡힌 과목이라고 보는 편이 정확합니다.

실기 과목도 나뉩니다. 2급은 직업상담 실무, 1급은 직업상담 및 전직지원 실무입니다. 1급 쪽에 전직지원이 과목명에 들어가 있다는 점이 필기와 같은 방향입니다.

출제기준 적용기간은 2025.1.1 ~ 2027.12.31로 표기돼 있고, 1급과 2급이 같습니다. 교재나 기출을 볼 때 어느 기간의 출제기준을 따르는지가 과목명으로 드러납니다.

필기에는 과락이 있습니다

검정방법과 합격 기준은 두 등급이 동일합니다.

(한국산업인력공단 Q-Net · 직업상담사 1급·2급 시험정보)

필기는 다섯 과목에 과목당 20문항이므로 100문항을 2시간 30분 동안 풉니다. 평균 60점이라는 총점 기준과 함께 과목당 40점이라는 하한이 걸려 있습니다.

과락이 있다는 점이 준비 순서에 영향을 줍니다. 자신 있는 과목으로 점수를 끌어올려 평균을 맞추더라도, 한 과목이 40점을 밑돌면 기준을 채우지 못합니다. 다섯 과목을 고르게 가져가는 구성이 필요한 이유입니다.

실기는 필답형입니다. 작업이나 실습이 아니라 답안을 적는 방식이고, 2급 기준으로 시험시간은 필기와 같은 2시간 30분으로 안내돼 있습니다. 객관식과 달리 서술로 답하는 형태라 준비 방법이 필기와 달라집니다.

2026년 시험은 회차가 정해져 있습니다

상시로 열리는 종목과 달리 정기 회차로 돌아갑니다. 2급은 2026년에 세 회차 일정이 게시돼 있습니다.

(한국산업인력공단 Q-Net · 직업상담사2급 시험정보 · 2026년 시행 일정)

표의 회차 명칭은 일정 화면에 적힌 원문 그대로입니다. 「정기 기사」라는 말이 붙어 있지만 법령상 분류는 서비스 분야 1급·2급입니다. 회차를 부르는 이름과 자격의 등급 분류는 별개로 보면 됩니다.

필기 접수 기간은 회차마다 나흘이고, 그 뒤에 빈자리접수 기간이 따로 잡혀 있습니다. 1회는 1월 24일부터 25일, 2회는 5월 3일부터 4일, 3회는 8월 1일부터 2일이 필기 빈자리접수 기간입니다.

필기 시험일이 하루가 아니라 기간으로 표기돼 있다는 점도 눈에 띕니다. 예를 들어 1회 필기는 1월 30일부터 3월 3일 사이에 치러집니다. 실기도 마찬가지로 기간입니다.

1급은 2026년에 정기 기사 3회 일정만 게시돼 있습니다. 날짜는 2급 3회와 같습니다. 1급을 목표로 한다면 한 해에 한 번 열리는 회차를 기준으로 일정을 짜게 됩니다.

일정 원문에는 시험 일정이 종목별·지역별로 다를 수 있으며 해당 회별 수험자 안내를 따른다는 단서가 함께 적혀 있습니다. 위 날짜는 게시된 종목 일정 기준입니다.

과정평가형과 취득 이후

2급은 시험 말고 다른 경로도 있습니다. 과정평가형으로도 취득할 수 있습니다.

지정된 교육·훈련과정을 이수한 뒤 내부평가와 외부평가를 거쳐 일정 합격기준을 충족한 교육훈련생에게 국가기술자격을 주는 제도라고 안내합니다. 다만 해당 종목을 운영하는 교육훈련기관이 있어야 가능합니다.

이 종목을 운영하는 기관을 찾으면 검정형 시험 말고도 고를 수 있는 경로가 하나 더 생깁니다.

자격을 딴 뒤의 유지 조건도 짚어 둘 만합니다. 국가기술자격 취득자에 대한 보수교육과 갱신등록 의무 제도는 폐지됐습니다. 폐지 시행일은 1999년 2월 8일로 안내돼 있습니다.

보수교육 미이수나 갱신등록 미필로 걸려 있던 정지사항은 일괄 해지됐고, 자격증은 계속 유효하다고 적혀 있습니다. 이 안내는 국가기술자격 취득자에게 공통으로 적용되는 제도에 관한 것입니다.

직업상담사는 어디로 취업하나요

먼저 고용노동부 고용센터가 있습니다. 고용노동부는 해마다 지방청별로 공무직 직업상담원을 공개 모집하고, 2026년에는 7개 지방청에서 47명(일반공채 45명, 장애인 제한경쟁 2명)을 뽑았어요. 1월에 공고가 나가고 3월에 채용되는 일정이었습니다. (고용노동부 「2026년도 7개 지방청 공무직 직업상담원 채용 공고 안내」)

공고는 고용24의 e-채용마당에서 「직업상담원」으로 검색하면 나오고, 각 지방고용노동청 누리집 공지사항에도 함께 올라옵니다. 응시자격은 지방청마다 공고문으로 따로 정하니 그 문서를 직접 열어 확인하셔야 합니다.

자리는 고용센터 말고도 넓습니다. 지자체 일자리센터, 고용노동부 사업을 위탁받아 운영하는 민간 취업지원기관, 대학 취업지원팀, 여성새로일하기센터, 직업소개소까지 취업 상담을 업무로 두는 곳이면 대체로 해당돼요.

보수는 이 갈래에 따라 다르게 정해집니다. 공무직은 소속 기관의 공무직 보수 기준을 따르고, 위탁기관은 해당 사업 예산의 인건비 기준을 따릅니다. 결국 어느 갈래로 들어가느냐가 금액을 정합니다.

그래서 준비 순서는 자격 취득 다음에 목표 기관을 고르는 쪽이 낫습니다. 채용공고에 적힌 자격 요건과 보수를 먼저 보고 거기에 맞춰 경력과 부수 자격을 채워 두시면 됩니다. 복지 현장 쪽도 함께 보실 분은 사회복지사 1급 시험 과목과 합격 기준을 참고하세요.

먼저 확인할 것

직업상담사는 1급과 2급 중 어느 쪽이 응시 가능한지 확인한 뒤, 필기 다섯 과목에서 과락 40점을 넘길 구성을 짰는지와 목표 회차의 접수 기간이 언제인지를 이어서 챙기면 됩니다.

2급은 응시 제한이 없어 바로 접수가 가능하고, 1급은 실무 경력이 먼저 채워져야 합니다. 자신이 어느 쪽에 해당하는지에 따라 준비의 출발점이 달라집니다.

회차가 한 해에 2급 셋, 1급 하나로 정해져 있다는 점은 일정에 그대로 반영됩니다. 필기 접수 기간이 나흘이므로 목표 회차를 정했다면 그 날짜부터 달력에 옮겨 두면 됩니다.

과목 구성을 보면 노동시장과 고용노동관계법규가 다섯 중 둘을 차지합니다. 상담 영역만이 아니라 제도와 법령 쪽 비중이 함께 잡혀 있는 시험이라는 뜻입니다.

함께 보면 좋은 제도로는 국민취업지원제도가 있습니다. 취업지원 분야를 다루는 만큼 제도의 구조를 함께 살펴볼 수 있습니다.

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